proventos e deescontos
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Após a admissão do empregado, uma das rotinas mensais do Departamento Pessoal é o controle e calculo dos proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado.Quais sao os proventos e descontos usados para calcular a folha de pagamento?
Proventos: dias trabalhados, hora-extra, salário-família, prêmios, comissões, DSR, Férias, 1/3, 13º salário.
Descontos: INSS, IRRF, Faltas, Vale-transporte, Auxílio-Alimentação,Contribuições sindicais, empréstimo consignado,plano de saúde,etc.
È importante ressaltar que:
FGTS -> será sempre 8% sobre a remuneração
Vale transporte -> 6% do salário base, sendo que o desconto sendo superior ao que o funcionário utiliza o empregador somente descontará o valor utilizado ao mês. Após a admissão do empregado, uma das rotinas mensais do Departamento Pessoal é o controle e calculo dos proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado.
Quais sao os proventos e descontos usados para calcular a folha de pagamento?
Proventos: dias trabalhados, hora-extra, salário-família, prêmios, comissões, DSR, Férias, 1/3, 13º salário.
Descontos: INSS, IRRF, Faltas, Vale-transporte, Auxílio-Alimentação,Contribuições sindicais, empréstimo consignado,plano de saúde,etc.
È importante ressaltar que:
FGTS -> será sempre 8% sobre a remuneração
Vale transporte -> 6% do salário base, sendo que o desconto sendo superior ao que o funcionário utiliza o empregador somente descontará o valor utilizado ao mês.
Após a admissão do empregado, uma das rotinas mensais do Departamento Pessoal é o controle e calculo dos proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado.
Quais sao os proventos e descontos usados para calcular a folha de pagamento?
Proventos: dias trabalhados, hora-extra, salário-família, prêmios, comissões, DSR, Férias, 1/3, 13º salário.
Descontos: INSS, IRRF, Faltas, Vale-transporte, Auxílio-Alimentação,Contribuições sindicais,