Prova

Faculdade Anhanguera Educacional
Administração
Comportamento Organizacional

Carine Ane de Oliveira Gelli 8226973614
Fernanda Cristina de Souza Galina 8092888613
Jeferson dos Santos Souza 7635742591
Jose Renato Machado 8484190597
Juliana Procópio 8406980595
Lucas Gonçalves Carvalho 8409154802
Marcelo Fernando de Souza 8092888564
Patrick de Oliveira Silva 8514873473
Priscila de Souza Conde 8406980595
Rafaela Bezerra do Nascimento 8075844569

Atividades Práticas Supervisionadas

Professora Sandra Nunes

Jundiaí, 31 de Março de 2014.

Percepção

Os indivíduos usam o processo perceptivo para prestar atenção, selecionar, organizar, interpretar e recuperar as informações do ambiente ao redor deles.
As percepções nada mais são do que as imagens, as descrições interiores, a nossa maneira de fotografar e interpretar o mundo que nos cerca.
As pessoas veem as coisas de maneira diferente. Cada pessoa tem interpretação própria do que arbitrariamente considera ser o mundo real.
Percepção é o processo através do qual as pessoas processam as informações que afetam seus sentimentos e ações e os de outras pessoas.
É o processo pelo qual as pessoas escolhem, organizam e reagem às informações do mundo que as rodeia. Essa informação é obtida através dos cinco sentidos: visão, audição, tato, paladar e olfato.
A percepção não é necessariamente igual a realidade, assim como as percepções e respostas de duas pessoas não serão as mesmas quando descrevem o mesmo fato.
Através da percepção as pessoas transformam as informações em respostas que envolvem sentimentos e ação. A percepção é um modo de formar impressões sobre si mesmo, sobre outra pessoa e sobre as experiências diárias da vida.
Também constitui um filtro, através do qual a informação passa antes de causar efeito sobre a pessoa. A percepção trata das várias maneiras pelas quais as pessoas interpretam as coisas no mundo exterior e como agem com base