PROVA ONLINE NP2

GESTÃO ESTRATEGICA DE RH ok ­ 1 ­ Os processos de manutenção de pessoas são usados para criar nas empresas as condições ambientais e psicológicas satisfatórias e necessárias para a realização das atividades pelos funcionários.
Resposta: Benefícios, segurança do trabalho, recompensas, ausência de discriminação, da ausência de assédio moral,etc. ok 2 ­ o _____________ pago ao cargo ocupado constitui somente uma parcela do pacote de compensação que as empresas costuma oferecer aos seus empregados
Resposta: Salario ok 3 ­ Assinale a alternativa que não apresenta um dos beneficios da qualidade de vida no trabalho.
Resposta: Aumento da carga horaria de trabalho ok 4­ Há comprometimento dos membros com os resultados, atuação responsável e confiança, direcionados por objetivos e missão comuns. Trata­se de
Resposta: Uma equipe real ok ­5 ­ Leia as afirmaçãoes corretas:
I­Salario ­ é o valor efetivamente pago ao funcionário pelo seu trabalho desenvolvido dentro da organização
II ­ Remuneração ­ é quando o cargo vale de acordo com o processo de avaliação do mesmo III ­ Salario direto ­ é quantia em dinheiro recebida pelo funcionário ao final de cada mes
Resposta ­ Todas as alternativas estão corretas ok 6 ­Refere­se à pessoa humana, considerada quanto às suas características particulares, físicas e psíquicas. Trata­se de(o, os)
Resposta: Individuo ok 7 ­ São os processos utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Incluem bancos de dados, sistemas de informações gerenciais, auditoria de recursos humanos e trabalhista.
Resposta:
Monitoração de pessoas ok 8 ­ Um dos setores da organização que trabalham no desenvolvimento das pessoas é o setor de …
Resposta: Desenvolvimento e Treinamento ok 9­
Qual das alternativas a seguir apresenta tópicos mais apropriados de visão estratégica em termos de pessoal?
Resposta: Motivação, liderança, feedback, tipos psicologicos

ok 10­De quem é