Prova Comportamento organizacional

PROVA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA

1- QUAIS SÃO OS CRITERIOS QUE AUXILIAM A ESTABELECER UM CONJUNTO DE INTELIGENCIAS, DE ACORDO COM A TEORIA DAS INTELIGENCIAS MUTIPLAS DESENVOLVIDA POR HOWARD GARDNER, EM 1983?

I – LINGUISTICO
II – FUNCIONAL
III – CORPORAL CINESTESICO
IV – ESPACIAL
V – INTERPESSOAL

R: ESTÃO CORRETAS SOMENTE AS AFIRMAÇÕES: I,III,IV,V
TEMA 01

2- DOUGLAS MCGREGOR DEFENDEU QUE O ESTILO DE ADMINISTRAR É BASEADO NA SUPOSIÇÃO DOS GESTORES A RESPEITO DA NATUREZA HUMANA E ESTABELECU DUAS TEORIAS NESSE SENTIDO, A TEORIA X E A TEORIA Y. ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA EM RELAÇÃO ÀS CARACTERISCAS DESSAS.

R: DE ACORDO COM A TEORIA Y, AS PESSOAS ENCARAM O TRABALHO COMO UM COMPONENTE NATURAL DE SUAS VIDAS, É UMA ATIVIDADE TÃO NATURAL COMO BRINCAR OU DESCANCAR AS PESSOAS PODEM SER AUTOMOTIVADAS E AUTODIRIGIDAS. TEMA 01

03 – DESDE A VISÃO DO SALARIO A VISÃO DO SALARIO COMO FATOR MOTIVADOR, POR INTERMEDIO DOS PROCESSOS TRADICIONAIS DE PRODUÇÃO, ATÉ A INSERÇÃO DOS FATORES HUMANOS NESSA EQUAÇÃO FORAM OBJETOS DE NOSSO ESTUDO SOBRE MOTIVAÇÃO E TAYLOR, MASLOW, MCGREGOR, HERZBERG SÃO NOMES RECORRENTES NOS ESTUDOS SOBRE MOTIVAÇÃO. DESSA FORMA INDIQUE A ALTERNATIVA CORRETA:
R: MCGREGOR APRESENTA AS TEORIAS X e Y, COM VISÕES DISTINTAS SOBRE O HOMEM E SUAS RELAÇÕES COM O AMBIENTE, APRESENTANDO OS INCENTIVOS INTRINSECOS E EXTRINSECOS.
TEMA 03

04 – AS EQUIPES PODEM SER CLASSIFICADAS DE DIFERENTES FORMAS, DEPENDENDO DE COMO OPERAM E SE ESTRUTURAM. ALGUMAS DELAS APROXIMAM CONHECIMENTO E HABILIDADES DE PESSOAS PERTENCENTES À AREAS DIFERENTES DE TRABALHO COM O OBJETIVO DE BUSCAREM SOLUÇOES PARA PROBLEMAS COMUNS. TAIS EQUIPES PROCURAM AGREGAR MEMBROS COM CONHECIMENTOS MUITO DIVERSOS, PERTENCENTES A DIFERENTES ESPECIALIDADES PARA LIDAR COM PROBLEMAS QUE EXTENDEM ATRAVÉS DAS LINHAS DEPARTAMENTAIS OU FUNCIONAIS. ESSE TIPO DE EQUIPE É DENOMINADO:
R: CROSS-FUNCIONAIS.
TEMA 04

05- DENTRO DE UMA VISÃO SISTEMICA, O COMPORTAMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO