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A CARTA DE APRESENTAÇÃO

[O Curriculo | A Entrevista Pessoal | Outras provas ] INTRODUÇÃO

Deves utilizar este instrumento quando tiveres conhecimento de uma oferta de trabalho que se aproxime do teu perfil profissional e que decidas que te interessa. Nesse caso para contactares com a pessoa ou entidade deves enviar-lhe o teu currículo acompanhado por uma carta de apresentação.

A carta de apresentação é um instrumento que te permitirá contactar a empresa, dares-te a conhecer e evidenciares o que no teu currículo é mais relevante para o desempenho do posto de trabalho a que te candidatas e os objectivos que pretendes atingir.

OBJECTIVOS

Com a carta de apresentação pretendes
1. Chamar a atenção do representante da empresa
2. Despertar o seu interesse para o que expões
3. Despertar o interesse do empregador por ti
4. Conseguir uma entrevista pessoal TIPOS

Em função dos objectivos que procuras podemos distinguir entre:
a. Resposta a uma oferta concreta (imprensa, rádio, televisão).
b. Apresentação da tua candidatura espontânea a uma empresa (autocandidatura).
c. Actualização dos dados do teu currículo. BREVES CONSELHOS
Dirige-a à pessoa responsável ou ao departamento responsável pela gestão dos recursos humanos.
Envia-a dactilografada. As cartas manuscritas deixaram de ser usadas. No entanto, se a solicitarem manuscrita cuida a tua letra.
Utiliza o mesmo tipo de papel (formato A4) para a carta de apresentação e para o currículo. De preferência não utilizes mais do que uma folha.
Cuida especialmente a redacção, a ortografia e a apresentação. O estilo deve ser conciso, breve e profissional. Utiliza um tom positivo.
Se a carta responde a uma oferta inclui a referência da mesma.
Recorda que a carta é o teu cartão de visita e que se destina a descrever brevemente o que sabes fazer e o que pretendes. ESTRUCTURA
Referência do anúncio
Dados pessoais Dados da empresa
Data
Estimado Sr/a X:
Primeiro parágrafo
Refere a