Proposta Para O Processo De Recrutamento E Sele O Da Empresa Gr Fica Impress

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Planejamento de /RH da empresa Gráfica Impress.

A Gráfica Impress, terá que contratar uma pessoa para o setor de Recursos Humanos, pois a empresa não tem um profissional de Gestão de Pessoas que realize a seleção dentro da empresa, desta forma, juntamente com a contabilidade e o gestor, o profissional contratado para a área de RH poderá participar de um planejamento, para alcançar o objetivo da empresa, que é continuar com seu trabalho diferenciado e de qualidade. A empresa deverá elaborar um planejamento estratégico e um organograma, onde com as informações sobre o setor que precisa contratar, a quantidade de pessoas, plano de salários, plano de carreira, verificar a possibilidade de oferecer também um plano de benefícios para os colaboradores, como refeição no local oferecida pela empresa, pois a mesma tem instalação para isso, convênio médico e odontológico, vale alimentação, dentre outros, conforme a empresa através do planejamento estratégico, pode oferecer sem prejudicar seu orçamento.
Atualmente são oferecidos apenas os benefícios exigidos pelo sindicato da categoria, fazendo com que os colaboradores não tenham motivação.
Recrutamento: Utilizar como forma de recrutamento o método misto (empresa contratada terceirizada, jornais, sites de empresa, entre outros), buscando pessoas com o perfil que a empresa precisa, desta forma a possibilidade de uma contratação errada diminui bastante.
A empresa atualmente contrata só por indicação, não tendo muita possibilidade de escolha e mão-de-obra adequada.
Seleção: os candidatos serão selecionados através de análise dos currículos, dinâmicas em grupo, entrevista acompanhada pelo profissional de RH e o gestor. Será implementado no site da empresa um currículo padrão, onde terá testes específicos e uma avaliação de conhecimentos gerais, habilidades e atitudes, como também o levantamento de informações profissionais e cadastrais, ou seja fazer uma seleção também por competência, com profissionais que atendam aos

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