Projeto

UNIVERSIDADE PAULISTA

Gestão de Recursos Humanos
Dileuza Brito Prado

Professora: Patrícia Quadros

Vitória da Conquista
2012

Introdução

A comunicação é um meio de se trocar informações que se mal interpretadas poderão causar prejuízos sério a empresa.A comunicação é um grande processo para a qualidade e a compreensão das organização.

Processo de Comunicação de Uma Empresa

Hoje em dia a comunicação é uma das principais preocupações dentro de uma empresa,isso porque qualquer ação começa com comunicação.A falha em um processo de comunicação pode causar perdas financeiras,além de mal estar entre os funcionário em uma organização. Num primeiro momento a perda financeira parece ser o principal problema que um processo eficaz de comunicação pode gerar,porém,quando se põe em risco o clima organizacional é muito difícil recuperá-lo.
A comunicação está interligada à cultura organizacional,os meios escolhidos para a disseminação das informações,de maneira geral,fazem parte de todo planejamento.É preciso que se leve sim em consideração a cultura,os valores,missão e objetivos das empresas,mas o mais importante é que a informação consiga contribuir para melhorias e para o alcance dos ideais da empresa.Sem isso não adiantará dizer que a empresa age conforme os valores citados acima.

A Comunicação de uma Empresa

A comunicação de uma empresa tem por fim,encaminhar informações,transmitir o pensamento.O surgimento desses pensamentos e os modos como são expressados acontecem por meio da linguagem. A informação oral é mais viva e mais humana,a informação escrita por sua vez apresenta a vantagem de gerar um traço.A forma de se comunicar com palavras é mais rápida,e por isso a mais utilizada nas indústrias.Há vários canais através dos quais há comunicação.

Como as idéias dos colaboradores são recebidas pela empresa

A empresa de certa forma,sabe que não há idéia completamente descartável.Tanto as pessoas que querem apresentar as suas idéias,quanto