Projeto voltado para implantação de recursos humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- POLO JUAZEIRO DO NORTE/CE
CURSO DE TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS
ALUNOS: ANDRÉ LUIZ SOUZA DA FONSECA
JAKELINE PEIXOTO DO NASCIMENTO
MARIA MONICA SANTANA GONCALVES
SANDRA REGINA DE SOUZA

DESENVOLVENDO A HABILIDADE DO TRABALHO EM EQUIPE EO ENTENDIMENTO TEORICO PRATICO DAS MUDANÇAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES E OS MODULOS DE GESTÃO.

Juazeiro do Norte/CE
Abril de 2013
ANDRÉ LUIZ SOUZA DA FONSECA RA:387928
JAKELINE PEIXOTO DO NASCIMENTO RA:396842
MARIA MONICA SANTANA GONÇALVES RA:394467
SANDRA REGINA DE SOUZA RA:400655

DESENVOLVENDO A HABILIDADE DO TRABALHO EM EQUIPE EO ENTENDIMENTO TEORICO PRATICO DAS MUDANÇAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES E OS MODULOS DE GESTÃO.

Projeto multidisciplinar de auto-aprendizagem apresentado como requisito de avaliação no curso de tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação à distância da Universidade Anhanguera- Uniderp, turma do segundo semestre, sob a orientação da Professor-Tutor a distância Luiz Manuel Palmeira.

Juazeiro do Norte/CE
Abril 2013
SUMÁRIO

TEMA................................................................................................................................. 07
1.0 DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS........................................................................................................ 07

1.2. PARALELO ENTRE O FILME “TEMPOS MODERNOS” E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ................................................................................................... 09

2.0 ALINHAMENTO TEORIA À PRÁTICA DA ORGANIZAÇÃO DENTRO DO MERCADO DE TRABALHO.............................................................................................10

2.1. LEVANTANDO O HISTÓRICO DA EMPRESA,,,,,,..............................................10

2.1.1IDENTIFICAÇÕES DE UMA EMPRESA..............................................................10

2.1.2 APRESENTAÇÃO DA