Projeto treinamento

FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

EDUCAÇÃO CORPORTATIVA E TECNOLÓGICA

PROJETO DE TREINAMENTO

Outubro/2012

PROJETO DE TREINAMENTO

Sumário

Tema do Projeto ................................................................................... 4
Introdução ......................................................................................... 4
Diagnóstico/LNT (anexo) ......................................................................... 8
Projeto de Treinamento ................................................................................... 9
Plano de Aula (anexo) .................................................................................. 10
Apostila ....................................................................................................... 11
Slides de Apresentação ............................................................................... 19
Convite ......................................................................................................... 26
Certificado (anexo) ....................................................................................... 27
Lista de Presença (anexo) .............................................................................. 28
Avaliação de Reação (anexo) ....................................................................... 29

Tema do Projeto
Treinamento Motivacional

Introdução Motivação é um assunto muito complexo de se estudar, pois somos seres humanos cada um com suas características, atitudes e preferências. Motivação fator interno, um desejo de ser, fazer, uma necessidade de ter mais e mais. Muitos estudiosos dirigiram suas atenções para a compreensão dos tipos de tipos de necessidades que motivam o comportamento do ser humano, pois necessidades, atitudes e satisfação estão fortemente ligadas à motivação. Segundo Freud e Yung