PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PPI – IV
PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR - IV
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
ALESSANDRA SOARES COELHO
MAINE MATEUS DELFINO
ROSINEIDE IDALINO DA SILVA
VIVIAN CRISTINA RAULINO DE CAMPOS
São Paulo
2014
ALESSANDRA SOARES COELHO – RA: 1220781
MAINE MATEUS DELFINO – RA: 1220072
ROSINEIDE IDALINO DA SILVA – RA: 1220206
VIVIAN CRISTINA RAULINO DE CAMPOS – RA: 1220020
PPI - IV
PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR - IV
SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Projeto Profissional Interdisciplinar final de semestre apresentado para avaliação do curso Tecnólogo em
Gestão de Recursos Humanos à
Faculdade Sumaré, sob a orientação do
Prof. Douglas Pastore Junior.
São Paulo
2014
LISTA DE ABREVIAÇÕES
PLR – Participação nos Lucros e Resultados
EVA - Economic Value Added
CF/88 – Constituição da Republica Federativa do Brasil, promulgada em 05 de Outubro de 1988.
MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................. 6
2. ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E A PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E
RESULTADOS ................................................................................................................................. 6
3. PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS .................................... 7
4. DIFERENÇAS ENTRE BÔNUS E PLR ...................................................................................... 8
5. OITO PASSOS PARA UM PROGRAMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL POR PLR ...... 9
6. INCENTIVO A PRODUTIVIDADE .......................................................................................... 11
7. INTRODUÇÃO Á REMUNERAÇÃO VARIÁVEL.................................................................. 12
8. A PARTICIPAÇÃO ATRAVÉS DE PROGRAMA DE SUGESTÕES