projeto interdisciplinar

O que são relações interpessoais? As relações interpessoais começam quando iniciamos o processo de autoconhecimento, melhor dizendo, estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos, podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, tudo isso com muita força de vontade e dedicação, seja na empresa, no ambiente organizacional ou em família.
Basicamente podemos definir em tres etapas as Relaçoes interpessoais. 1º aspecto –Cmunicação
Qualquer que seja o ramo da atividade de uma organização ela só funcionara perfeitamente atraves da comunicação. Segundo Gil, 1994 “É ainda atraves da comunição que se realizam atividades de planejamento, organização, coordenação e controle de trabalho das pessoas, de modo a integrar, desenvolver e motivar o funcionari na empresa, estimulando a aumentar sua produtividade e contribuindo para alcançar seus objetivos organizacional.
2º aspecto –Liderança
O lider tem a funççao de nortear e acompanhar o trabalho de seus liderados. Ele deve propicionar a facilitação de alcace dos objetivos perseguidos por todo o grupo, incluindo o próprio lider. A organizaçao de forma sistematica , ou seja, de uma forma completa, podemos perceber a integração do lider com seus liderados propiciará relacinonamentos inter e intragrupais satisfatorios
3º aspecto –Motivação
“ A motivação é conceituada com o processo que leva as pessoas a uma ação inercia em diversas situações. Este processo pode ser ainda o exame das razoes pelas quais se escolhe fazer algo, e executar algumas taredas com maior empenho do que outras.” (CRATTY, 1984).
O processo motivacional nas interaçoes dos grupos socias funcionara de acordo com o interesse individual de cada elemente que compoe o grupo. Assim como qualquer setor da nossa existencia, o momentro que antecede nossa entrada num grupo sera m arcado por uma sucessão de idagaçoes do tipo: por que escolher esse grupo? Que beneficio