Projeto Interdisciplinar IV Parcial

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial

RAs
Alunos

7931689367
7931680082
7931696335
7931706171
8321775214
Joice Kelly de Lima
Wander Wellington de Lima
João Rodolfo Fernandes
Ana Laura Santos
Priscila Lopes

Tutor Ead: Fabio Caroli

Tutores a distância: Pedro Carlos de Carvalho Fabiana Biazetto

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IV (PROINTER_IV)

Polo Valparaiso/SP
Valparaiso – 14 de Junho de 2014
SUMÁRIO

1- Apresentação.................................................................................................................3
2- Gestão do Conhecimento...............................................................................................3
3- Educação Corporativa..................................................................................................4
4- Cargos, Salários e Benefícios........................................................................................4
5- Conclusão.......................................................................................................................5
6- Referencias Bibliográficas............................................................................................6

1. Apresentação

Vivemos nos dias de hoje a era da informação, e com a chegada de novas tecnologias, principalmente a internet, o volume de informações e os meios de disseminação crescem diariamente. Nosso trabalho apresentará estudos para transformar essas informações em conhecimentos práticos através de projetos de educação corporativa aliados a gestão do conhecimento. Discorreremos também sobre a gestão de pessoas e a implantação da política de cargos, salários e benefícios gerando competitividade e atratividade para a empresa e oportunidades de crescimento e valorização profissional/financeira para seus colaboradores atuais e futuros.

2. Gestão do Conhecimento

Na atual sociedade e