PROJETO INTERDISCIPLINAR APICADO AOS CURSOS DE TECNOLOGIA II PROINTER II

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL Disciplina: DIREITO EMPRESARIAL
Tecnologia em Gestão Financeira
Tutora a distância: Prof. Luiz Manuel Palmeira
Tutora Presencial: Profa. Débora Lima Urcino Ferreira

Ana Cristina de Medeiros – 8139748836
Ana Lídia Gomes Braga – 1299754786
Érika Meirelles Gonçalves – 4573891573
Fabiana S. A. Santos – 9978020349
Fernando Sousa Álvares – 7535618581
Helison Israel Pia Santos – 7533604607

Taguatinga/DF
2013

Resumo

O presente Trabalho, pretende abordar de maneira simplificada a estrutura organizacional de uma empresa em relação aos conceitos estabelecidos no âmbito do Direito Empresarial. A expectativas é que, após a aplicação deste trabalho, a empresa, bem como a equipe envolvido, possam identificar os diversos processos que levam determinada organização a adotar formas diferenciadas de estruturação organizacional em relação as aspectos legais do Direito Empresarial, bem como adquirir o conhecimento necessários para a análise de tais aspectos e sua real aplicação nas organizações.

1. Introdução.

O Direito Empresarial no Brasil surgiu da necessidade dos gestores em agrupar em um só entendimento as várias áreas do Direito relacionada aos negócios empresarias, pois ao se discutir Direito Empresarial estamos na verdade nos referindo basicamente ao Direito Tributário; Direito Comercial; Direito Civil aplicável às atividades negociais; Direito do Trabalho; Direito Internacional Privado; Direito Internacional Público e demais ramos do Direito aplicáveis às atividades negociais. Neste contexto surge o Direito Empresarial, como fruto desta necessidade e impulsionado pela multiplicidade do saber, o Direito Empresarial sustenta-se exatamente nessa multiplicidade de conhecimento, razão pela qual não há um conceito que defina na integra essa área especifica, que por muitas vez é confundida com Direito Comercial, muito embora