Projeto integrador

RELAÇÕES INTERPESSOAIS E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Francine
Glaucia
Kátia
Lilian
Talita

SALVADOR- BA
Francine
Glaucia
Kátia
Lilian
Talita

RELAÇÕES INTERPESSOAIS E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Trabalho apresentado para o curso de graduação em Estética e Cosmética no Centro Universitário Jorge Amado, como obtenção de nota para AV3 da disciplina de Projeto Integrador.
Prof.ª Lilian Edigton

SALVADOR -BA
Relações Interpessoais e Qualidade de vida no Trabalho

O trabalho é um importante componente da vida, para a maioria das pessoas, não apenas no sentido material (salário, benefícios), como também com relação ao desempenho das atividades e para o contato social. Hoje se sabe que o cotidiano do trabalho influi na vida e nas emoções das pessoas. Por exemplo, a realização de um projeto de trabalho importante resulta em sentimentos positivos, assim como uma discussão com o chefe pode acarretar sentimentos de preocupação.

Por isso, as organizações precisam, de alguma forma, proporcionar um ambiente de trabalho agradável, pois perceberam a influência do bom ambiente para a produtividade, e, por consequência, o andamento do trabalho. Assim, alguns fatores tornaram-se fundamentais para a realização do trabalho: o ambiente, o relacionamento, saber como as pessoas se sentem com relação às suas tarefas, enfim, uma visão mais global do trabalhador.

O processo de interação humana encontra-se presente nas organizações, e a forma como se dão essas interações influencia os resultados de toda a empresa. Conviver com o outro não é uma tarefa fácil, e conviver com o outro no trabalho sem entender o comportamento de cada um é praticamente impossível. Cada um de nós possui algumas noções sobre o comportamento e as reações de outras pessoas, e até já desenvolveu certa habilidade para lidar com as maneiras diferentes que cada um possui; porém, essas noções são empíricas e nos basearmos apenas no que “achamos” nem sempre é um bom caminho.

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