Projeto integrador

PROJETO INTEGRADOR
PERIODO: 4 ° PERIODO

2014
GESTÃO DE PESSOAS II E MARKETING I

EIXO TEMÁTICO: O DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS AO ADMINISTRADOR

Através das atividades desenvolvidas no decorrer do curso administração propõe-se preparar um profissional com um conjunto de conhecimentos específicos, valores, atitudes, habilidades e competências que o tornem capaz de:
Possibilitar ao aluno o conhecimento teórico da gestão de pessoas e das práticas da área de recursos humanos. Bem como a expertise na área de gestão e Marketing da empresa.

Diante desta perspectiva o projeto integrador deverá ser desenvolvido para os alunos do 4º período 2014. Através dos seguintes objetivos geral e especifico:

1. Objetivo Geral: Ser capaz de compreender a necessidade das pessoas dentro da empresa bem como compreender a área de gestão e Marketing. 2. Objetivos especificos:
Ter conhecimento a cerca da aplicação dos conceitos da área de recursos humanos;
Desenvolver bom relacionamento interpessoal e capacidade para atuar em equipes multifuncionais;
Pensar estrategicamente, mantendo foco no longo prazo e na perenidade dos negócios organizacionais;
Conhecer as técnicas de Marketing para criar valor para os clientes, apresentando o composto de marketing e a implementação e controle das atividades de marketing.
Dominar o conceito de Marketing;
Compreender como acontece a segmentação de mercado

3. A atividade proposta para o 4º período do curso de administração tem como objetivos estimular a autoaprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de administrador.

Nesta direção o projeto integrador para o 4º período objetiva proporcionar ao discente a investigação e o contato com um profissional “administrador” atuante no mercado de trabalho onde o mesmo exerça a função de gestor na área e Marketing e outro como gestor da área de Recursos Humanos.

4. O TRABALHO
O aluno deverá escolher