Projeto Integrador

Projeto Integradores

Objetivo: O projeto objetiva integrar de formar satisfatória os novos colaboradores com os procedimentos de suas respectivas áreas bem como a cultura da empresa.

Descrição do Projeto: Para que possamos integrar os novos colaboradores, iremos destacar em cada área uma pessoa responsável (Integrador), para que faça a recepção desta pessoa na área. O integrador será responsável por apresentar a área para os novos colaboradores, bem como mostrar de forma mais ampla os processos e procedimento da área. O Projeto será divido em três partes:

1- Parte Definição dos Integradores: Existirá uma comissão que será destacado pela Diretoria da Qualidade que avaliará e definira quem serão os integradores de cada área. Para definição do Integrador, deverá ser levado em consideração o poder de persuasão, bem como a didática, oratória e os conhecimentos técnicos para definição do Integrador. O Integrador não precisará ser efetivamente o Gestor ou Coordenador da área, qualquer pessoa da área poderá assumir o papel desde que avaliado pela comissão destacada pela Diretoria da Qualidade.

2- Parte Treinamento dos integradores. A idéia e que cada integrador consiga avaliar se o novo colaborador esta apto ou não nos procedimentos internos, bem como usar a sua didática para manter o colaborador motivado. Para isso faremos um treinamento para os integradores que terá no seu conteúdo programático, temas definidos pelo RH, Qualidade e Marketing.
3- Parte Auditoria da Qualidade. Após a recepção feita pelo integrador, será de responsabilidade da Qualidade avaliar se o treinamento feito pelo integrador foi valido ou não. Assim todos os novos colaboradores deverão passar por uma "mini auditoria", para ver se objetivo foi alcançado. Caso não tenha sido satisfatória o rendimento do novo colaborador a qualidade deverá re-agendar esta "mini auditoria" até que o rendimento do auditado seja satisfatório, havendo recorrência na