Projeto integrado multidisciplinar rh
3295 palavras
14 páginas
UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Gestão de Recursos Humanos
Relatório
Fenix Celulares
PIM VII
SÃO BERNARDO DO CAMPO
2011
UNIP
Projeto Integrado Multidisciplinar
Gestão de Recursos Humanos
Relatório
Fênix Celulares
PIM VII
SÃO BERNARDO DO CAMPO
2011
RESUMO
O objetivo do presente relatório é demonstrar o que a Empresa Fenix celulares oferece em termo de pratica de processos de negociação junto a fornecedores e clientes, de decisão , e de como as praticas de gerenciamento sustentável de resíduos e produtos em desuso podem auxiliar no marketing e na conquista de novos clientes.
E de como uma política de crescimento e expansão de lucratividade,está atrelada a progressivas implantações de sistemas de controle de qualidade de atendimento e serviços , de como que o feedback proveniente de praticas gerenciais e normativas auxiliem os gestores no processo de consolidação de uma política de crescimento.
Palavras chave: Recursos humanos praticas gerenciais em negociações, sustentabilidade.
Abstract
The objective of the present report is to demonstrate what the Fenix Company cellular offers in term of practises of processes of negotiation next to suppliers and customers, of decision, and as you practise them of sustainable management of residues and products in disuse can assist in the marketing and the conquest of new customers. E of as one politics of growth and expansion of profitability, is atrelada the gradual implantations of systems of quality control of attendance and services, of as that feedback proceeding from you practise managemental and normative they assist the managers in the process of consolidation of one politics of growth.
Keywords: Human resources you practise managemental in negotiations, sustainable management
SUMARIO