PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RH

FACULDADE CAMPO GRANDE – FCG
TECNOLÓGICO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

ariane thyelle soares pereira franciele dos santos pereira hulli sousa de lima

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV
SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RH

Campo Grande - MS
2012
FACULDADE CAMPO GRANDE – FCG
TECNOLÓGICO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

ariane thyelle soares pereira franciele dos santos pereira hulli sousa de lima

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV
SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RH

Projeto Científico apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos, apresentado à Comissão Avaliadora da FCG – Faculdade Campo Grande, MS, sob a orientação das Professoras Catiane Ester Bin, Edí Mary Monteiro e Laura Gomes.

Campo Grande - MS
2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................03
1 OBJETIVOS...................................................................................................04
1.1 Objetivo Geral............................................................................................04
1.2 Objetivo Específico...................................................................................04
2 JUSTIFICATIVA.............................................................................................05
3 REVISÃO TEÓRICA.......................................................................................06
CONCLUSÃO....................................................................................................09
ANEXOS............................................................................................................11

INTRODUÇÃO

Departamento de Recursos Humanos é que realiza a coordenação, supervisão e execução das ações administrativas relativas aos recursos humanos, além do gerenciamento e atualização e qualificação de pessoal.
Os principais objetivos da