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Páginas: 9 (2020 palavras) Publicado: 20 de fevereiro de 2012
Curso de Segurança no Trabalho

Acidente de trabalho segundo a lei 8213/91 art. 19
E lei 811/92 de junho 1992
* Acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte do trabalhador, a perda ou redução, permanente ou temporária, dacapacidade para o trabalho (invalidez).
Existem diversos tipos de acidente de trabalho, conforme segue abaixo:
* Com lesão: deixa marcas nas vítimas provocadas pelos ferimentos;
* Sem lesão: não promove nenhum tipo de lesão na vítima;
* Incapacidade permanente total: a vítima fica totalmente inválida para o trabalho;
* Incapacidade permanente parcial: a vítima tem uma perdaparcial da capacidade para o trabalho. Ex.: A perda de um dedo ou de uma vista;
* Acidente com morte: falecimento em função do acidente de trabalho;
* Acidente típico: aquele decorrente da característica da atividade profissional desempenhada pelo acidentado;
* De trajeto: ocorrem durante o deslocamento da vítima de casa para o trabalho ou vice-versa;
* Acidente fora do local e dahora do trabalho: na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa; na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
* Com perda de materiais: todo acidente que envolve uma perda material não envolve pessoas. Ex.: Queda de uma esmerilhadeira de um andaime sobre o piso de concreto.
Causas e conseqüênciasDiversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta de manutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e até mesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de acidentes podem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do padrão, condição abaixo do padrão e fator pessoal de insegurança. Vamos conhecer melhor cada um deles?
* Atoinseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das ações dos homens como fontes causadoras de acidentes. Ex: deixar de usar equipamento de proteção individual, entrar em áreas não permitidas e operar máquinas sem estar habilitado.
* Condição insegura (condição abaixo do padrão): são as condições físicas no ambiente de trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso escorregadio, ferramentasem mau estado de conservação e iluminação e ventilação inadequadas.
* Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou criam condições inseguras ou colaboram para que elas continuem existindo, pelo seu modo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de acidentes, treinamento inadequado, excesso de confiança, etc.
A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do tipoque ele seja, pode gerar conseqüências para a empresa, o trabalhador e a sociedade. Para o trabalhador, por exemplo, pode causar sofrimento físico, desamparo à família e incapacidade para o trabalho. Já a empresa pode sofrer com a perda de faturamento, gasto com serviços médicos e perda de tempo e produtos. Quanto à sociedade, podem existir impactos como: aumento de impostos e do custo de vida eperda de elementos produtivos.
Acidentes e Acidente de trabalho
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Doença ocupacional
A doença ocupacional está diretamente ligada à modificação na saúde do trabalhador por causa da atividade desempenhada por ele ou da condição de trabalho às quais ele está submetido. Dessa forma, ela pode ser classificada como Doença Profissional ou Doença do Trabalho.

A Doença Profissional é amodificação na saúde do trabalhador, desencadeada pelo exercício da sua atividade profissional. Por exemplo, um motorista de caçamba que fica com um problema de coluna por causa de problemas de postura ao conduzir o veículo.

A Doença do Trabalho é a modificação na saúde do trabalhador, desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente. Por...
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