projeto de recursos humanos

PROJETO INTERDISCIPLINAR II PLANEJAMENTO ESTRATGICO DE RECURSOS HUMANOS NATAL/RN 2014 1 INTRODUO A proposta de desenvolver um trabalho interdisciplinar tem como objetivo estimular a realizao de estudos, pesquisas, seminrios, prticas reflexivas e inovaes pedaggicas que visem sua implementao nas reas do conhecimento, ensino e trabalho considerando as inter-relaes existentes entre elas, numa perspectiva de estruturao do conhecimento e do ensino-aprendizagem. Isto implica em colocar em evidncia uma nova atitude perante o saber, um novo modo de ser e de agir, respeitando atitudes frente infinita criatividade e procurar cultivar a lucidez, a prudncia e a ousadia visando o desenvolvimento do ser humano. Portanto, este trabalho possibilitar uma maior integrao dos contedos estudados nas disciplinas da 2 e/ou 3 srie, do CST em Gesto de Recursos Humanos. Torna-se importante acrescentar que exerccios dessa natureza possibilitam a percepo de que a produo do conhecimento no se d de modo isolado, uma vez que os saberes se intercomunicam formando um todo constitudo de partes essenciais a sua compreenso. 2 OBJETIVO Construir um trabalho interdisciplinar compreendendo as disciplinas da 2 e/ou 3 sries do Curso, atravs da elaborao de um plano estratgico de recursos humanos. 3 METODOLOGIAS A escolha pela empresa de responsabilidade dos grupos/aluno e justifica-se pela afinidade que os mesmos tero com a mesma. Atuaro como colaboradores do estudo os gerentes e os profissionais designados para a recepo e explanao das atividades pertinentes rea de Recursos Humanos. Ao responsvel da empresa sero explicados os objetivos do estudo. Vislumbrando atender aos princpios ticos estabelecidos para a pesquisa, todos os colaboradores tero seus nomes mantidos em anonimato, estabelecendo assim o sigilo de suas identidades. Utiliza-se enquanto estratgias para a construo dos dados uma entrevista direta, sendo a mesma compreendida como a estratgia de observao na qual o pesquisador obtm as informaes a