PROJETO DE PESQUISA

FAEL - FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA
CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

SUMÁRIO
1 TEMA 3
1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3
1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 3
1.3 JUSTIFICATIVA 3
1.4 OBJETIVOS DA PESQUISA 4
1.4.1 OBJETIVO GERAL 4
1.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5
3 METODOLOGIA.....................................................................................................7
4 CRONOGRAMA........................................................................................................8
REFERÊNCIAS............................................................................................................9

1 TEMA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA
A SÁUDE NO AMBIENTE DE TRABALHO

1.2 PROBLEMA DE PESQUISA
Quais os meios que podem ser lançados pelo trabalhador e pelo empregador para garantir um ambiente de trabalho que proporcione uma sadia qualidade de vida?
1.3 JUSTIFICATIVA A presente pesquisa justifica-se pela necessidade de compreender a importância de se preservar a saúde no ambiente de trabalho. Considerando que a qualidade de vida no trabalho é uma preocupação de toda cadeia produtiva que se inicio no empregador, passa pelo empregado e termina no consumidor.
A razão da escolha do tema se prende ao fato das experiências vividas no próprio ambiente de trabalho, em questão, foi observado como parte importantíssima no processo produção e crescimento da empresa que é necessário zelar pela saúde no ambiente de trabalho. Conseguir trazer para o ambiente de trabalho esse dever de cuidado pela qualidade de vida de todos, só motivará os empregados, consequentemente trará benefícios para as empresas.
Pensando assim, há a necessidade de compreender que em que pese o destinatário final do direito a um meio ambiente do trabalho equilibrado ser o homem trabalhador, este não é o objeto da tutela que se busca preservar. O que se busca tutelar é a vida do