Projeto de Implantação da Política de Cargos Salários

FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS
SANTA CASA DE SÃO PAULO
PÓS-GRADUAÇÃO EM ADINISTRAÇÃO HOSPITALAR

PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA POLÍTICA DE CARGOS E
SALÁRIOS EM UM HOSPITAL FILANTRÓPICO

Francisco Ricardo Lo Sardo Ruys
Ellen Fabiane de Aquino Rosas
Gestão de Recursos Humanos
Prof. Armando Calderaro

Setembro - 2014
São José dos Campos - SP

Sumário
I-

INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 3

II- IDENTIDADE INSTITUCIONAL .................................................................................... 4
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH ............................................................................. 5

IIIa.

Matriz SWOT ......................................................................................................................................... 5

IV-

OBJETIVO ..................................................................................................................... 6

V-

METODOLOGIA ........................................................................................................... 6

a.

Estrutura ............................................................................................................................................... 7

b.

Descrições de cargos ......................................................................................................................... 7

c.

Definições dos salários ...................................................................................................................... 8

d.

Critérios para mudança de faixa/classe .......................................................................................... 8

VI-

RESULTADOS PRETENDIDOS................................................................................ 8

VII-

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO ........................................................................... 10