Projeto de estágio
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FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA – UNIVENRELATÓRIO DE ATIVIDADES PROFISSIONAIS
LORRAINE PTAK VIDAL MATRÍCULA: 1006634 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM ANÁLISE DE SISTEMAS 8º PERÍODO 2012
FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA – UNIVEN
RELATÓRIO DE ATIVIDADES PROFISSIONAIS
Trabalho apresentado como quesito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração na disciplina: “Estágio Supervisionado”
LORRAINE PTAK VIDAL MATRÍCULA: 1006634 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM ANÁLISE DE SISTEMAS 8º PERÍODO 2012
FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA – UNIVEN LORRAINE PTAK VIDAL MATRÍCULA: 1006634 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM ANÁLISE DE SISTEMAS 8º PERÍODO PREFEITURA MUNICIPAL DE ÁGUIA BRANCA, RUA VICENTE PISSINATTI, Nº 71, CENTRO – ÁGUIA BRANCA – ES – (27) 3745-1357 ÂNGELO ANTÔNIO CORTELETTI SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
FICHA DO PARECER DO AVALIADOR DE ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO
Nome do Estagiário: Lorraine Ptak Vidal__________________________________ Empresa/Entidade Concedente: Prefeitura Municipal de Águia Branca__________ Curso: Administração de Empresas com Ênfase em Análise de Sistemas________ Período de Estágio: 21/05/2012 a 24/08/2012 OBSERVAÇÕES: A avaliação do (a) estagiário (a) será expressa pela média somatória das avaliações atribuídas a cada item dos critérios a seguir, sendo atribuído um conceito numa escala de 0 (zero) a 10 (dez). ASPECTOS AVALIADOS 1. Interesse: Preocupação para conhecer os aspectos relacionados ao trabalho/empresa. 2. Iniciativa: Iniciativa demonstrada para desenvolver seus trabalhos sem dependência de outros. 3. Cooperação: Disposição para cooperar e atender prontamente às solicitações. 4. Assiduidade: Freqüência ao (s) local (is) de estágio conforme cronograma. 5. Pontualidade: Comparecimento ao (s) local (is) de estágio em horários marcados. 6. Disciplina: Observância das normas e regulamentos internos da Empresas. 7. Sociabilidade: Facilidade de integração com as pessoas.