PROJETO DE CONSULTORIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Páginas: 5 (1124 palavras) Publicado: 25 de novembro de 2013


PROJETO DE CONSULTORIA










Grupo Preserve Liserve



Andresa Carla Alves Carvalho












Paulista / 2013


.IDENDIFICAÇÃO DO ALUNO
_____________________________________________________________

Nome completo
Andresa Carla Alves Carvalho
Número de matrícula
10009691
Email:
Andresacarvalho_@hotmail.com
Telefones para contato:
(81) 8621-1826Período em que está cursando:
6º Período
Cargo que ocupa na organização:
Estagiaria Financeiro
Área de estágio
Financeiro




.











2. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
_____________________________________________________________

Organização concedente:
Grupo Preserve Liserve

Endereço completo:
Av. Sigismundo Gonçalves, 606 - Carmo - Olinda – Pernambuco CEP:53.010-240 

CNPJ:
 11.179.264/0001-70

Inscrição estadual:
Isento

Área de atuação da organização:
Transporte de valores

Histórico da organização
Valores: Nosso Grupo, ao longo de mais de 35 anos, tem procurado se espelhar nos pilares da ética e profissionalismo, resultado da crença do que é certo ou errado, base do pensamento de seu fundador e atual presidente do Grupo PreserveLiserve, Sr. Agostinho Gomes.
São objetivos do Grupo: buscar sempre a melhor relação com os seus clientes e procurar manter-se na vanguarda das tendências do mercado em que está inserido, atualizando e participando diariamente do crescimento e da sustentabilidade. E ainda, estimular o crescimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores, como forma de gerar comprometimento e estímulo àspolíticas e estratégias do Grupo.
Reconhecer e estimular as iniciativas e atitudes profissionais das equipes, agregando valor aos negócios. 
Missão: Nossa missão é ser uma empresa modelo e referência em Segurança, Transporte de Valores, Gestão de ATMs e Terceirização, através da inovação de conceitos e tecnologia. 
Visão: Ser a maior e melhor empresa, dentro dos segmentos em que atua, na regiãoNordeste, até 2015, através da qualidade, eficiência e pontualidade de seus serviços.

Em um mundo de negócios competitivo, onde os produtos e serviços tornam-se “comodities” mais complexos e as pessoas estão cada vez mais sem tempo, restará, às empresas e profissionais que quiserem se destacar e assumir papel diferenciado, o forte investimento na qualidade dos serviços.
Naturalmente, aqualidade dos serviços ocorre por meio das pessoas e, apenas com uma gestão estrategicamente focada no capital humano, será possível destacar-se pela diferenciação.
É desta forma que o Grupo Preserve Liserve compreende a gestão e o seu papel. Sendo assim, estabelece e fortalece um modelo de gestão cada vez mais focado nas pessoas, no desenvolvimento de suas competências e na consequente evolução eperpetuação das empresas do grupo no mercado. 


Nome do supervisor organizacional
Thomaz Henrique Diniz Heráclio.




















04. Problemas na conciliação bancária.

A conciliação bancária é um comparativo/acompanhamento entre as movimentações da conta bancária da empresa e assim fazer o controle financeiro. Logo que algum lançamento for compensado pelo banco,ele deve ser destacado no sistema SIGA da TOTVS.
Controla-se toda a movimentação feita na conta bancária da empresa seja esse movimento um débito ou crédito para que assim tenha um controle minucioso de toda movimentação feita.
Um valor que não estava correspondente com o valor disponível no sistema, ou seja, alguma conta deveria ter sido registrada errada.
O balanço semestral não bateu com oque tinha no banco e o valor de diferença era muito alto a mais na conta, ou seja, o problema seria uma conta que consta no sistema como paga e na verdade esse pagamento não foi feito.
Depois que esse erro ocorreu, mais uma vez, sendo a terceira no intervalo de dois meses, precisava buscar o que realmente ocorria nesse setor.


















05. Justificativa

Como a...
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