Projeto aplicado

Páginas: 20 (4861 palavras) Publicado: 25 de novembro de 2012
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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA

UNATEC

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS






NOVAS FERRAMENTAS DE ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE
TALENTOS NA EMPRESA X








BRAZ, Laydianne OliveiraCRUZ, Deborah de Souza
GOMES, Sthefanny Lorena
MARQUES, Welbert Soares
SANTOS, Paola Moura dosSILVA, Célio Junio Ferreira da
SILVA, Érika Josiane Oliveira












Belo Horizonte

2º sem./2012
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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA
UNATEC
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS










Trabalhoapresentado à disciplina Projeto Aplicado como requisito para obtenção de certificado do módulo III do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNATEC.
Turma: GRH2AN-BPA
Campus: Barro Preto


Orientador: Prof.ª ROCHA, Gislene Maria DiasAlunos:






BRAZ, Laydianne Oliveira
CRUZ, Deborah de Souza
GOMES, Sthefanny LorenaMARQUES, Welbert Soares
SANTOS, Paola Moura dos
SILVA, Célio Junio Ferreira da
SILVA, Érika Josiane OliveiraBelo Horizonte

2º sem./2012

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................04
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .............................................................................05
2.1 Talentos....................................................................................................................05
2.1.1 Atração de Talentos...............................................................................................05
2.1.2 Retenção de Talentos.............................................................................................06
2.2 Ferramentas de atração e retenção de talentos..........................................................07
2.2.1Remuneração .........................................................................................................08
2.2.1.1 Benefícios ..........................................................................................................08
2.2.1.2 Salários in natura.................................................................................................09
2.3 Avaliação dedesempenho .......................................................................................09
2.4 Sindicato...................................................................................................................10
2.4.1 Acordo coletivo.....................................................................................................10
2.4.1.1 Convenção coletiva...
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