Prointter II Relatório Final

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Nome

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos
Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) _Mod. Online. Relatório Final

Tutor

RIO GRANDE / RS
2013

Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado _____________

Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo _________, sob a orientação do tutor___________________.

Rio Grande / RS
2013
SUMÁRIO

1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA O presente estudo tem como objetivo realizar e reconhecer a organização da _____________, situada na ________________________, município do ____________, litoral sul do estado do Rio Grande do Sul. Uma empresa de médio porte com grande fluxo de clientes por se tratar de um comercio de combustíveis e afins. O proposito do estudo não é somente identificar os problemas e sim principalmente identificar oque há de melhor a ser explorado para o maior desenvolvimento da empresa e contentamento de seus funcionários e clientes.

1.1 Objetivos e Metas O Objetivo proposto à empresa é dar prioridade aos talentos nela já existentes, com fornecimento de qualificação a seus colaboradores; especificar metas para o crescimento de todos, organizando um programa de incentivo concreto e eficaz. Estabelecer a ampliação do ponto comercial para implantar novos serviços e benefícios a clientes , afim de aumentar a lucratividade da empresa.

1.2 Metodologia A metodologia tem como finalidade desenvolver, esclarecer e mudar conceitos, tendo em vista, a constatação de problemas mais precisos. Habitualmente envolvem levantamento bibliográfico, entrevistas como já citado. O estudo em questão utilizou o tipo de pesquisa, quanto ao seu