ProinterIII Relat rio Parcial

ANHANGUERA EDUCACIONAL
POLO VALPARAÍSO DE GOIÁS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Professor (a) /Tutor (a) Presencial:
Brenda Cariello
Professores (as) /Tutores (as) à distância:
Msc. Mônica Satolani / Ma. Rosemeire Farias

Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_III (PROINTER_III)

RELATÓRIO PARCIAL

Elton John Ramos Borges, RA: 9745439160 – 2º semestre
Larissa Kelly Monteiro de Araújo, RA: 9372951328 – 3º semestre
Luciene Moreira dos Santos, RA: 2747609687 – RH – 2º semestre
Marcilene Oliveira de Sousa Nunes, RA: 9400500365 – RH – 2º semestre
Nátaly dos Santos Borges, RA: 2751604153 – 2º semestre
Rayane Souza, RA: 8829409259 – 2º semestre
Tiago dos Santos Pinho, RA: 93723160000 – 3º semestre

VALPARAÍSO DE GOIÁS
ABRIL/2015

SUMÁRIO

Considerações iniciais................................................................................................03
Relatório Parcial.........................................................................................................05
Avaliação....................................................................................................................07
Plano de Implantação do Setor de RH na Empresa...................................................09
Cronograma de Aplicação..........................................................................................12
Considerações Finais.................................................................................................14
Referências Bibliográficas..........................................................................................15

2

CONSIDERAÇÕES INICIAIS

Por que implantar o setor de Recursos Humanos na empresa?

O departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de suma importância, pois é o elo entre a diretoria e os seus funcionários, tendo a função de mostrar para o funcionário que a