Prointer

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Universidade Anhanguera – Taubaté 1Centro de Educação a Distância
PROINTER
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I
Tutor presencial Profº. Rubens Waldecir Gonçalves Romeiro
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Empreendedorismo

Taubaté/SP
2014
Folha Rosto
Sumario
INTRODUÇÃO: A microempresa de produtos orgânicos do Sr. Joaquim tem como seu principal diferencial a preservação e a qualidade dos seus produtos, pois não são usados agrotóxicos, preservando a pureza e sabor dos alimentos, e preservando assim o meio ambiente.
Joaquim não esperava ter que começar o próprio negócio tudo aconteceu de forma inesperada, após o desligamento da indústria resolveu então passar de empregado a empreendedor comprou uma chácara onde começou uma pequena horta orgânica, onde as vendas se destacavam de porta em porta, depois passou a atender alguns clientes na própria chácara, a principio as vendas aconteciam de forma tímida, pois Joaquim ainda não tinha conhecimento especializado naquela área, pessoas interessadas por produtos orgânicos começaram a procura-lo e os clientes foram aumentando conforme sua horta. O mesmo então resolveu se especializar na área procurou empresas que pudessem lhe ajudar nesse inicio de formação. O primeiro passo do agricultor foi procurar entender do assunto depois à profissionalização, as primeiras bases procuradas por Joaquim foram SEBRAE e EMBRAPA.
O SEBRAE o ajudou com cursos de como gerenciar os negócios apresentou a ele modelo de pequenos agricultores levou – o para fazer visitas pela região explicando como e o que cada um produzia, logística de entrega e vendas, como fornecer o produto direto aos consumidores finais como restaurantes e hotéis.
A EMBRAPA por sua vez auxiliou na parte da vegetação, como: qual é o melhor tipo de adubo, qual é a distancia entre um canteiro e outro qual é a melhor época para plantar cada legume e verdura. Quais legumes e