Prointer Relatório parcial

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

PROINTER

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS

HUMANOS I

Tutora a distância Prof.ª. Esp. Joyce S. V. Huber

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Daniel de Oliveira Gonçalves – 6751202680 – Tecnologia em Recursos Humanos

Osasco / SP

Capitulo 1

O nome da Empresa será “Taboquinhas logística e transportes LTDA”, os participantes da Empresa são: (Luiz Antônio Fonseca Filho, Rebeca Antonieta Rezende Chimith, Elias da Silva Biliati) eu, Daniel de Oliveira Gonçalves, que serei o proprietário e também o gerente geral. Pesquisei os diversos ramos de atividades na região central da cidade de São Paulo e percebi que a região central esta deficiente de Empresas com mão-de-obra. Qualificada, não existem muitas Empresas que oferecem serviços com uma infraestrutura completa. (inovação, tecnologia) etc. falta qualificação e investimentos necessários no setor logístico em nossa região. Algumas empresas não tem um plano comercial, para atender as necessidades dos clientes. A nossa empresa irá surgir no mercado com um grande desafio profissional. (foco no clientes, rapidez nos serviços) os pontos fracos do empreendimento é o fato de haver diversos comércios irregulares no entorno oferecendo também alguns serviços sem estruturas necessárias. Essas pequenas empresas irregulares não tem as mesmas despesas que a empresa terá, como: impostos, funcionários, além de aluguel e despesas diretas com o estabelecimento, sem duvida, isto ira tornar o preço de meus serviços superior ao preço dos concorrentes, mas acredito que o diferencial que torna meus serviços mais atrativo é: qualidade, meus serviços serão muito superiores aos dos concorrentes pelo fato de que o armazenamento e transportes será muito mais cuidadoso do que o de uma empresa que serve seus clientes sem rapidez, e segurança em um mesmo ramo, eu posso oferecer diversos serviços como: Carga