PROINTER PARCIAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I)

RELATÓRIO PARCIAL

TUTOR: TIAGO MONTEIRO VELOSO

Rodrigo Duarte Simões
RA: 2868929873

São Caetano do Sul / SP
27 de abril de 2015

SUMÁRIO

1. DADOS DA EMPRESA

2. QUESTIONÁRIO

3. SITUAÇÃO PROBLEMA.

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS

5. REFERENCIAS BIOGRAFICA

DADOS DA EMPRESA

Nome da Empresa: Método Recursos Humanos Ltda
Endereço: Rua Londres, 732
Cidade: Santo André
Estado: São Paulo
Ramo de Atividade: Prestadora de serviços
Serviços: Recrutar e selecionar mão de obra específica para indústrias metalúrgicas, químicas, petroquímicas e construção civil.
Data de início das atividades: 15 de março de 1996
Entrevistado: Sérgio de Souza Simões

QUESTIONÁRIO

1 – Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor?

Além de estar sempre com esse sonho martelando minha cabeça, o fator principal foi de eu estar desempregado e ver que tinha espaço no mercado para começar meu trabalho.

2- Existem outros empreendedores em sua família?

No momento atual não. Mas eu sempre tive como um exemplo meu pai, que saiu de outro país para empreender aqui no Brasil.

3- Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?

Em nenhum desses momentos, pois quando mais novo estudava e trabalhava para ajudar minha mãe. E não tive oportunidade de cursar uma faculdade. Essa ideia nasceu durante minha carreira profissional.

4- Qual foi sua educação formal? Foi relevante para o negócio?

Estudei somente até o segundo grau, realizando o curso técnico contábil. Foi relevante somente pelo lado burocrático das coisas, mas o relacionamento interpessoal desenvolvi através da experiência profissional.

5 - Porque muitos profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento?