prointer MARIANA

Politica de saúde e segurança do trabalho Uma marca registrada da prevenção de acidentes do trabalho brasileira é a falta de planejamento. Infelizmente não se trata de um privilegio apenas de nossa área. Nossa cultura para o trabalho desde muito tempo vem baseada na importância do fazer – A mudança desta cultura vem sendo tentada em muitas empresas que investem vultuosas somas em dinheiro em treinamentos e sistemas – mas que em alguns casos esquecem de que é preciso mudar alguns hábitos e forma de agir de algumas pessoas chaves. Em comum, esta forma de agir acaba fazendo com que todas as áreas gastem muito dinheiro para fazer coisas que se bem planejadas seriam feitas com menos tempo, menos recursos e gerando menos problemas – inclusive menos acidentes.
Tal como os demais grandes problemas nacionais - onde com certeza a questão prevencionista está inserida - a questão da segurança e saúde no trabalho encontra-se neste momento em uma das encruzilhadas do processo histórico. Há necessidade de buscarmos novas formas de atuação, as quais apenas serão validas se houver uma ampla e consciente discussão sobre o tema com a participação ativa de todos aqueles que de fato conhecem o assunto. Mais do que isso, para que este momento conduza a um futuro melhor é preciso rever muito mais do que técnicas e normas as questões culturas relativas ao assunto.
Há certas atividades dentro da área de prevenção de acidentes que para a maioria das pessoas parece ser algo simples demais. Talvez por isso muitos suponham que “ entendem de segurança” – e por toda parte encontramos verdadeiras barbaridades traduzidas em ações que deveriam ser objeto de ações na justiça. Uma das atividades mais expostas a este tipo de ação diz respeito a administração da proteção individual. Por toda parte deste pais existem milhares de pessoas que indicam e compram EPI e fazem isso sem qualquer critério técnico levando em conta apenas fatores como o preço. Obviamente não