PROINTER III Relatorio Parcial 2015 3 Semestre

Universidade Anhanguera –UNIDERP
Centro de Educação a Distancia

TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

Nome: Danubia de Jesus Macedo RA 8742156813 Nome: Vitoria dos Santos Chagas RA 8380819301 Nome: Evelin Cristina Litig RA 9518982624

TUTORES PRESENCIAL: EUSDERSON A. BORGES

Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)

BRASÍLIA/DF
2015
Sumario

Apresentação...................................................03

Introdução........................................................04

Plano Estratégico.............................................05

Plano de Saúde do Trabalhador......................06 Considerações Finais......................................07

Apresentação

A área de Recursos Humanos vem passando por rápidas e inúmeras modificações nos últimos anos. Essas transformações são decorrentes da necessidade das empresas em acompanharem ou ultrapassarem as empresas concorrentes no mercado competitivo e globalizado presentes no cenário mundial.
A área de Recursos Humanos trata de uma série de métodos, políticas e técnicas cujo objetivo é gerenciar e administrar o comportamento interno e proporcionar desenvolvimento e aumento na qualidade de vida do capital humano nas empresas.
Para atingir os objetivos propostos, a área de Recursos Humanos elabora, observando além das atividades próprias do setor de RH, as variáveis ambientais e as necessidades das pessoas, diretrizes nos setores específicos, que devem estar de acordo com as metas estratégicas da empresa, bem