Prointer III Parcial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - FACNET
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

LUIZ HENRIQUE DOS SANTOS SUL

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS

Brasília – DF
Abril/2015

NOME

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina PROINTER III no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma TRHW, sob a orientação do(a) Prof.(a) .

Brasília – DF
Abril/2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................................3
RELATÓRIO ... ...........................................................................................................4
PLANO DE AÇÃO/BENEFÍCIOS 5
CONSIDERAÇÕES FINAIS 6
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .... 7
ANEXOS........................................................................................................................8

INTRODUÇÃO

Sabendo que as empresas hoje devem buscar valores humanos que conduzam a uma convivência harmoniosa com tudo que o cerca, o ambiente de trabalho deve ser um espaço arejado, agradável e seguro para que se tenha produtividade e lucratividade.
É necessário planejar para se ter um bom processo de recrutamento e seleção, proporcionando assim ao colaborador condições dignas de trabalho, transporte, saúde e lazer.
Para realizar seus objetivos a empresa, planejou a implementação e estruturação do Setor de Recursos Humanos.
Foi realizada pesquisa com os funcionários para identificar anomalias e elaborar melhorias. RELATÓRIO

As empresas no mundo da globalização tem o desafio de identificar a pessoa certa para o lugar certo nas empresas. Quando isso ocorre, as pessoas irão contribuir com todo seu potencial, criatividade e motivação para o alcance