Programas contábeis

Programas Contábeis

Setor Pessoal Em um escritório de contabilidade o departamento de pessoal é responsável pelos registros trabalhistas dos funcionários da empresa, desde o momento de admissão até o desligamento do empregado. No momento da admissão é feito o devido registro do funcionário em um programa de contabilidade, com os devidos dados do empregado, adequando o nas devidas funções de cargo, efetuando o registro de acordo com as formalidades da legislação trabalhista. Cuida de todo processo de integração do individuo na empresa dentro dos critérios administrativos e legais. A partir da integração do empregado na empresa haverá a elaboração da folha de pagamento, controle dos benefícios sociais e cálculos trabalhistas. Todo esse processo de cadastro do funcionário, elaboração da folha, controle dos benefícios sócios, cálculos e contra cheque, são feito em um programa chamado FORTES INFORMATICA.

SEFIP Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social é um aplicativo desenvolvido pela CAIXA e disponibilizado gratuitamente, por meio do qual o empregador/contribuinte consolida os dados cadastrais e financeiros da empresa e dos trabalhadores para repasse ao FGTS e à Previdência Social.

CAGED: O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED foi criado pelo Governo Federal, através da Lei nº 4.923/65, que instituiu o registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Este Cadastro Geral serve como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que subsidia a tomada de decisões para ações governamentais. É utilizado, ainda, pelo Programa de Seguro-Desemprego, para conferir os dados referentes aos vínculos trabalhistas, além de outros programas sociais.

RAIS: A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de