Programa de treinamento- Incluir RH

Páginas: 3 (746 palavras) Publicado: 16 de maio de 2014
INCLUIR RH
A Incluir Rh é uma consultoria que tem por objetivo inserir pessoas acima de 40 anos no mercado de trabalho. Nesse sentido a Incluir RH desenvolveu um programa detreinamento focado na capacitação desses profissionais, buscando atender as expectativas das empresas.
Para atingir os objetivos institucionais desenvolvemos programas de treinamento voltado para:administração de conflitos,trabalho em equipe e tecnologias da informação.
Acompanhando o mercado atual, seguindo as novas tecnologias e a competitividade entre as empresas a Incluir RHelaborou um programa de treinamento para capacitar os profissionais que estão disponíveis no mercado.
Público alvo
• Pessoas com mais de 40 anos que estão afastadas do mercado detrabalho.

Objetivo
• Conhecer e desenvolver novos valores;
• Ter motivação;
• Saber administrar conflitos
• Reconhecer habilidades e competências.


Definição do tema

1.Tecnologia da Informação- Preparar esse profissional para o uso da tecnologia, importância da etiqueta virtual e processamento de informações, ampliando sua comunicação pessoal e institucional ,desenvolvendo seu nível de conhecimentos.
2.Gestão de Pessoas- Manter e desenvolver qualidade de vida no ambiente de trabalho, análise e gerenciamento de conflitos, importância da etiquetaprofissional no local de trabalho,motivação, ética organizacional e gestão de desempenho.
3.Habilidades Gerenciais- Desenvolver habilidades interpessoais para o trabalho em equipe e o clima pessoal eorganizacional, utilização de estratégias organizacionais, análise de situação e tomada de decisões.



Metodologia
• Sala de aula;
• Vídeos.


Processos e técnicas
• Aulaexpositiva;
• Dinâmica de grupo;
• Dramatizações;
• Material didático (apostila).


Plano de Aula
• Carga horária 45 horas, sendo 15 horas por módulo;
• Divisão em três módulos;...
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