Programa de combate ao absenteísmo

Páginas: 27 (6555 palavras) Publicado: 22 de outubro de 2013
EMPRESA XXXXX

PROCABS
PROGRAMA DE COMBATE AO
ABSENTEÍSMO

XXXX

PROCABS
VERSÃO BETA 1 DE 05 DE ABRIL DE 2004
PROGRAMA DE COMBATE AO ABSENTEÍSMO

EMPRESA: XXXXXXXXX.
EXERCÍCIO: ABR 2004 À MAR 2005
ELABORAÇÃO:

PhD Thomas Eduard Stockmeier
MEDICO DO TRABALHO CRM-SP 112490-S CRM-BA 12158-P CRM-MG 20542-S
TITULO DE ESPECIALISTA EM MEDICINA DO TRABALHO PELA ANAMT N°070286
PhD emMedicina Ocupacional ANAMT 3467
Higienista Ocupacional ABHO 582
Ergonomista - membro profissional da ABERGO
Perito Judicial & Assistente Técnico
Auditor Ambiental & Ocupacional ASPEJUDI 499

EMPRESA: XXXXXXX

EMPRESA XXXXX

PROCABS
PROGRAMA DE COMBATE AO
ABSENTEÍSMO

XXXX

ÍNDICE
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
2 INTRODUÇÃO
3 PROGRAMAS AUXILIARES DO PROCABS
4 CÁLCULO DA TAXA DEABSENTEÍSMO GERAL E POR GRUPOS
5 TIPOS DE ABSENTEÍSMO E CAUSAS
6 CRITÉRIOS
7 OBRIGAÇÕES
8 AVALIAÇÃO DE ABSENTEÍSMO INDIVIDUAL
9 ESTRATÉGIA DE ABORDAGEM DO ABSENTEÍSMO
10 AÇÕES CONTRA ENVOLVIDOS
11 BASES LEGAIS
12 TIPOS DE ATESTADOS MÉDICOS / ODONTOLÓGICOS
13 CRITÉRIOS PARA CADA TIPO DE ATESTADO DE DISPENSA
14 PROIBIÇÕES NOS ATESTADOS
15 CONCLUSÃO
ANEXO 1 FICHA DE CONTROLE ABSENTEISMOAVALIAÇÃO DE ATESTADO MÉDICO / ODONTOLÓGICO
CRTR – COMUNICAÇÃO DE RECOMENDAÇÃO DE TRABALHO RESTRITO
ANEXO 2 ENCAMINHAMENTO AUXILIO DOENÇA INSS
ANEXO 3 ALTA AUXÍLIO DOENÇA INSS
ANEXO 4 ENCAMINHAMENTO À LICENÇA MATERNIDADE
ANEXO 5 TÉRMINO DE LICENÇA MATERNIDADE
ANEXO 6 MODELO DE PLACAR DE ABSENTEÍSMO

EMPRESA: XXXXXXX

EMPRESA XXXXX

PROCABS
PROGRAMA DE COMBATE AO
ABSENTEÍSMO

XXXXPROGRAMA DE COMBATE AO ABSENTEÍSMO - PROCABS
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
• EMPRESA:

PRÓ-SAÚDE ASS. MEDICA LTDA.

• C.N.P.J.:

02613026 / 0001 - 30

• ENDEREÇO:

PRAÇA REPÚBLICA, 452

• TELEFONES:

011 33512846

• CIDADE:

SÃO SAULO

ESTADO

SP

• CÓDIGO ATIVIDADE (CNAE):

8515-4

• ATIVIDADE PRINCIPAL

ATENDIMENTO DE SAUDE

(DE ACORDO COM O C.N.A.E..):
• GRAU DERISCO:

3

• DATA VISTORIA TÉCNICA:

FEV / MAR 2004

• HORÁRIO DE TRABALHO:

VARIADOS, COM 4, 6, 8 HORAS DIÁRIAS, COM EVENTUAIS
HORAS EXTRAS

• CONTATOS:

AUX ENF TRAB BLANCA HERRERA
011 9129-2430
PhD. THOMAS EDUARD STOCKMEIER
011 9202-1285
drthomas@ig.com.br

EMPRESA: XXXXXXX

EMPRESA XXXXX

PROCABS
PROGRAMA DE COMBATE AO
ABSENTEÍSMO

XXXX

2. INTRODUÇÃO
Oabsenteísmo é um problema importante para toda a empresa, seja ele por :
1)motivos de saúde ocupacional,
2)saúde assistencial, ou
3) não por saúde
Em qualquer um dos critérios anteriores, deve o médico coordenador do PCMSO e o médico
ou dentista membro do comitê gestor do PROCABS junto com o Gerente da empresa, mais
o departamento de pessoal ou Recursos Humanos, tomar todas as medidas cabíveis, anível
de CLT e código de ética médica e odontológica, para inibir a falta ao trabalho, seja
justificada ou não; palestras ou folders orientativos aos funcionários devem ser ministrados
ou fornecidos para total esclarecimento das regras do combate ao absenteísmo.
No combate aos motivos que não por saúde, são elementos importantes os encarregados
diretos, ao fiscalizar a ação de seus subordinados,no que tange à produtividade no trabalho.
Devem também em qualquer caso de suspeita de doença ocupacional ou não enviar o seu
funcionário ao médico ou dentista membro do comitê gestor do PROCABS, para dirimir
dúvidas.
Quanto aos motivos de saúde, deve o médico informar juntamente com o apoio do setor de pessoal ao
gerente da empresa sobre os níveis e causas do absenteísmo, mensalmente, paraque todas as medidas
necessárias sejam tomadas, sempre sob decisão da gerência
3. PROGRAMAS AUXILIARES DO PROCABS
Constituem programas auxiliares ou irmãos no combate ao absenteísmo, diminuição de
acidentes/doenças do trabalho, e consequentemente proteção da saúde ocupacional dos
trabalhadores, alem de proteger empresa e trabalhadores de prejuízos financeiros, o que
aumento o lucro de...
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