Profissão Recursos HUmanos

Introdução

Este trabalho apresenta alguns aspectos e informações sobre a profissão que escolhi e desejo atuar futuramente que é a de Recursos Humanos. Será mostrada a área que este profissional atua o que ele faz em seu ambiente de trabalho, como é a rotina e desafios que irão enfrentar. Num mundo globalizado e dinâmico como o nosso, onde há bastantes ofertas de emprego e mais pessoas formadas, é preciso de pessoas competentes e qualificadas para selecionar, avaliar e treinar pessoas aptas para a empresa. Essas não são tarefas simples, pois lidar com pessoas diferentes requer paciência, responsabilidade e competência do Gestor de Recursos Humanos. Neste trabalho será apresentada uma visão do futuro e como vai ser daqui alguns anos esta profissão e valorização do profissional desta área e as competências que o recém-formado precisará ter para se sair bem nessa em Recursos Humanos. Trabalho tem como objetivo de informar e auxiliar sobre a área, mostrar visões, valores dos formandos em Recursos Humanos.

Técnico em Gestão de Recursos Humanos

O Tecnólogo em Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais, de forma a integrar os setores da companhia. Para isso ele precisa dominar o que o nome já diz Gerenciamento de pessoal. Com a complexidade das leis trabalhistas, o Gestor de Recursos Humanos irá atuar com as áreas como folha de pagamentos, cargos e salários e relacionamento com sindicatos. Segundo Rafael Marcus Chiuzi, coordenador do curso da Metodista, em São Bernardo do Campo (SP): “as empresas procuram profissionais que, além de RH, entendam do mundo dos negócios”. O gestor em seu curso aprenderá sobre o mundo dos negócios em seu curso, pois com