Profissional administração china

2.2
2.2.1 quais caminhos devem ser perseguidos?
2.2.2 Titulação?
2.2.3 Vestibular?
2.2.4 Requisito outro idioma?
De acordo com a visão Chinesa o Profissional da Gestão nos países desenvolvidos ocidentais são relativamente unificados, dependentes um do outro. Na China não é uma decisão uniforme, regular, pois se acredita que a operação e a gestão como uma carreira em longo prazo com certa qualidade e capacidade, habilidades de negócios de em direito para se definir o profissional.
Seus gestores em geral são divididos em 3 três categorias: Contabilidade, Gestão de produção, tecnologia. Nas empresas se trabalha com uma visão hierárquica já que precisam de vários níveis desses profissionais:
Nivel1: Artífices – de modo geral são os operários. Operadores de maquinas, carpinteiros, entre outros.(esse é formado?curso superior ou curso técnico?)
Nivel2: Marshal - uma área que em que se leva pessoas para concluir um projeto. Auxiliares administrativos, financeiros, contábil e etc.(esse é formado?curso superior ou curso técnico?).

Nivel3: Professor Aquele que pensa de forma ampla, estratégica e dinâmica. Gerente e Diretores. (esse é formado, porém o tecnólogo é o quanto basta? A experiência e curriculum ta ótimo? É velho ou novo? Tem que fazer mestrado pra ganhar grandes salários?)

(FALTA DESTRINCHAR A CARREIRA DO GESTOR, DO VESTIBULAR À FORMAÇÃO).

Instituições de I & D
China Human Resources Development Research Association desde a sua criação em 1988, é um grupo nacional, organizações inter-regionais, inter-sectoriais, intersectoriais propriedade cruzada da sociedade a nível nacional, está em contato com uma ponte entre o governo e as empresas, é o representante da empresa, assistente do governo. Enquanto trabalhava em uma economia de mercado, nas condições de nosso desenvolvimento de talentos e formação, com base no fluxo racional de talento. Com a adesão da China à OMC , o desenvolvimento ea formação de recursos humanos sempre esteve na vanguarda do