professor

1 INTRODUÇÃO

Desde o princípio do mundo, as pessoas preocupam-se com a aparência física, pelo belo. Podemos destacar a Grécia como marco inicial da cultura pelo corpo, principalmente ao elucidar os deuses e seu requinte corporal, porte atlético, exemplo e semelhança de DEUS, ou seja, perfeição. Ainda nesta época, muitas pessoas que nasciam com alguma deficiência eram tidas como monstros, seres sem serventias. E é esta referência ao culto do belo, pelo perfeito que reflete a todo o planeta as formas de conduta e de moral a qual estamos inseridos.
Gregos, Judeus, Chineses, estes e outros povos foram responsáveis por mostrar as origens antigas da discriminação e que mesmo nos dias atuais o tempo ainda não conseguiu permitir um progresso para superação de muitos conceitos que ultrapassam as linhas do tempo e as barreiras das histórias.
Diante das transformações que vêm ocorrendo no cenário mundial, fatores como a globalização e tecnologia vêm influenciando decisivamente as empresas e trazendo inovações na questão da qualidade e do bem estar de seus colaboradores dentro das organizações, os Portadores de Necessidades Especiais tem demonstrado interesse ao procurar adaptar seus empreendimentos e equipamentos de forma a acolher e incluí-lo socialmente. Considerando a importância da inclusão destas pessoas no cenário atual há uma necessidade de buscar informações que levem a entender como os portadores estão sendo inseridos no cenário profissional.
O mercado abre espaço a novos seguimentos de acordo com a existência de diferentes grupos, pois vêm-se observando potencialidades em pessoas que apresentam algum tipo de necessidade especial. A demanda de portadores de deficiência física tem crescido, e acarreta mudanças estruturais em todo segmento organizacional a fim de recebê-los e conseqüentemente inseri-los dentro do contexto social, porém vale ressaltar que esse processo ocorre lentamente dentro das organizações.
Mesmo tendo um pequeno, mas significativo