Produção Textual em Grupo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

HELLEN THAYS RAMALHO DOS SANTOS
ROBERIA ARAUJO DE LEMOS
ROSE KARLLA SANTOS MACEDO
SIMONE FERREIRA DA SILVA
VANESSA DOS SANTOS SILVA
WELLINGTON PAULINO DA SILVA
WIBIANE PINHEIRO MARTINS DE SOUZA

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

ARAPIRACA-AL
2015

HELLEN THAYS RAMALHO DOS SANTOS
ROBERIA ARAUJO DE LEMOS
ROSE KARLLA SANTOS MACEDO
SIMONE FERREIRA DA SILVA
VANESSA DOS SANTOS SILVA
WELLINGTON PAULINO DA SILVA
WIBIANE PINHEIRO MARTINS DE SOUZA

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Trabalho requisitado pelo curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo - para as disciplinas de Sistemas de Informação, Ética, Política e Sociedade e Economia e Modelo de Gestão, ministrada pelos respectivos professores:
Luis C. Perini e Henry T. Nonaka
Maria Carolina Araújo e José Adir L .Machado Joenice L. Santos
Mônica Maria Silva e Rinaldo J. B . Lima.

ARAPIRACA-AL
2015

Sumário

1
Introdução................................................................................
4
2
Diagnostico Organizacional....................................................
5
3
Aspectos da Estrutura Empresarial.........................................
6
4
Sistema Operacional..............................................................
7
5
Sistema de Informação...........................................................
7
6
Conclusão .............................................................................
8
7
8
Referências Bibliográficas ................................................... Anexo.....................................................................................
9
10

1. Introdução O trabalho apresentado mostra a importância de um diagnostico organizacional dentro de uma empresa. Foi feita uma pesquisa de campo com a empresa Asa Branca Industrial Comercial e Importadora LTDA, onde