Produção interdisciplinar
2663 palavras
11 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em recursos humanosNORma candida
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
Palmas
2013
norma candida
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos e legislação e Rotinas Trabalhistas,ministradas pelos professores:Claudia C.M.Napoli,Joenice Diniz, Rinaldo Lima, Jossan Batistute e Vãnia Machado.
Palmas
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.............................................................................................................................04
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO...............................................................05
ROTEIRO DE ENTREVISTA COM O CANDIDATO...............................................................07
PCS PARA O CARGO DE LÍDER...............................................................................................08
MODELO DE CONTRATO DE TRABALHO............................................................................10
COM CLAUSULAS TRABALHISTAS
PLANO DE AUDITORIA.............................................................................................................12
CONCLUSÃO...............................................................................................................................13
REFERÊNCIAS.............................................................................................................................14
INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem o objetivo de destacar a importância de três pontos específicos: Recrutamento, Seleção e Remuneração, Legislação e Praticas Trabalhistas e Auditoria em Recursos Humanos. Com base no perfil de