processos relacionais e comportamento

Processos relacionais e comportamento profissional
Trabalho realizado por:
Ana Sofia nº1
Carlos Brito nº3
Madalena Cunha nº12
Sílvia Rocha nº23

Técnico de Restauração 11ºA

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Introdução

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Conceito de Autoestima
A autoestima é a valorização positiva, que temos de nós mesmos. Para a psicologia, é a opinião emocional favorável que as pessoas têm delas próprias e que excede a própria racionalização e a lógica.
Por outras palavras, a autoestima é um sentimento valorativo do conjunto das nossas características corporais (físicas), mentais e espirituais que formam a personalidade. Esse sentimento pode evoluir com o tempo: a partir dos cinco ou dos seis anos de idade, a criança começa a ter uma noção de como é vista pelos outros.

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Conceito de Autoconceito
O autoconceito pode ser definido como a perceção que o indivíduo tem de si próprio. É um constructo que ajuda a compreender aspetos importantes do comportamento humano, como a uniformidade, a consciência e a coerência da conduta observável, a noção de identidade e a manutenção de certos estereótipos de ação na continuidade do tempo. O autoconceito pode ser notado em diversos tipos, como os autoconceitos académico, emocional, social e físico.

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Cada qual liga-se a aspetos diferentes do comportamento humano. Entre os constituintes internos do autoconceito realça-se a autoestima. Esta deriva dos processos de avaliação que o indivíduo faz das suas qualidades, desempenhos ou virtudes. Ocupa, um lugar proeminente na compreensão e na explicação dos transtornos emocionais.

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Conceito de Cognição Social Conjunto de processos cognitivos que estão na base do modo como encaramos os outros, a nós próprios e à forma como interagimos.

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Conceito de Atitude
Atitude é uma norma de procedimento que leva a um