Processos Produtivos

Páginas: 6 (1494 palavras) Publicado: 29 de novembro de 2014
Curso Autorizado. Portaria SE n.021 de 03 de janeiro de 2012. Diário Oficial do Estado de PE em 04 de janeiro de 2012. Parecer CEE/PE n.185/2011 – CEB de 12 de dezembro de 2011.

PROCESSOS PRODUTIVOS
PROFº BRUNO FICHA N.06

Controle interno
O controle interno permite que a empresa se mantenha orientada para seus objetivos, e deve serutilizado como uma ferramenta, gerandoinformações confiáveis nas tomadas de decisões e, também, naanálise da eficácia dos procedimentos, servindo como base para aplicação de testes de auditoria. Deve-seconhecer o que será controlado e acompanhar o andamento das atividades e as informações que virãodela, possibilitando novos objetivos e novos padrões de controle. Pode ser implantados em todos os setores da empresa, através da criação de manuaisde procedimentos, organogramas, fluxogramas,delegação de tarefas, criando um ambiente de comprometimento de todos os envolvidos no processo. Éimportante observar as normas estabelecidas por órgãos competentes, que estabelecem e orientam os Procedimentos a serem executados e que podem ser posteriormente averiguados por auditores queemitirão um relatório ou parecer das demonstrações financeiras. Aempresa também poderá fazer um Acompanhamento interno, identificando as deficiências e aplicando melhorias nos seus procedimentos. Apresente pesquisa teve como proposição abordar o assunto e por em discussão os objetivos da empresa aserem atingidos em conformidade com o que foi planejado e organizado, para se obtiver eficácia nosprocessos corrigindo os erros e identificando as causas.  

Paragarantir a sobrevivência da empresa, é necessária a criação de umcontrole interno para proteger o seu patrimônio, sendo uma ferramenta fundamental e primordial para a manutenção da empresa no mercado atual, pois, alicerça toda a estrutura organizacional. Possui características e classificações passando por etapas para que o objetivo seja alcançado, ou seja, obter eficácia nos processos comconfiabilidade e refletindo em todas as áreas em que a mesma está inserida.

Definição de controle interno:
Controle Interno são medidas constantes realizadas pela empresa para promover resultados eficientes nas atividades operacionais, protegendo o patrimônio e salvaguardando os bens e os direitos quanto a possíveis erros e fraudes, tornando os dados confiáveis, garantindo a continuidade do fluxo dasoperações para alcançar os objetivos, minimizando perdas e riscos
que possam comprometer a continuidade da empresa no mercado em que se está inserida.

“O controle interno compreende o plano de organização e o conjunto coordenado dos métodos e medidas, adotados pela empresa, para proteger o seu patrimônio, verificar a exatidão e a fidedignidade de seus dados contábeis, promover a eficiênciaoperacional e encorajar a adesão à política traçada pela administração”.
(ATTIE, 2007, p. 182)

Toda aempresa deve estabelecer um Plano de Organização
correspondente a sua estrutura, que deve ser bem dividida e adequada onde se apresentam os níveis hierárquicos e
suas responsabilidadesconforme as parcelas de trabalho exigidas a cada função pré-estabelecida. Serão utilizados Métodos e Medidas
nacomposição dos procedimentos de registros e informações com o intuito de gerar resultados eficientes nas operações elaborando-se manuais pré-estabelecidos formalmente para a execução do trabalho. É preciso salvaguardar os bens e direitos da empresa, isto é, roteger o Patrimônio, através de controle econtabilização dos bens patrimoniais relacionadas a um sistema eficiente de autorizações. Éimportante elaborar um Plano de Contasadequado à estrutura da empresa, para que os dados sejam confiáveis possibilitando a análise, a conciliação e a tomada de decisão, obtendo assim exatidão na escrituração contábil. Surgindo assim, a
Eficiência Operacionalatravés de colaboradores capacitados a exercer as atividades exigidas pela organização, seguindo Políticas Administrativas, ou seja, regras,...
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