Processos gerenciais

2034 palavras 9 páginas
Empresário de Sucesso Pode ter lugar ao sol cumprindo as Legislação Brasileira Trabalhista sim.

O presente Código de Ética tem como objetivo principal estabelecer os princípios da Empresa frente aos seus relacionamentos internos e externos envolvendo funcionários, investidores, fornecedores, clientes, comunidade e sociedade, Governo e a concorrência.

Estes princípios seguem a Missão da empresa são baseados em seus Valores.

PRINCÍPIOS GERAIS

Responsabilidade Social:

Uma empresa através de sua política de responsabilidade social com todos os públicos com que a empresa se relaciona, assume, publicamente, o seu compromisso com a transparência, clareza, a integridade e a veracidade em suas informações.

Consideramos o atendimento às demandas sociais de combustíveis com respeito às condições de saúde, segurança e meio ambiente, e nos comprometemos a intensificar os canais de diálogo com a sociedade civil organizada, visando identificar, avaliar, intervir e monitorar os impactos de nossa atividade, bem como as necessidades específicas das populações atendidas em nossa área de atuação.

A Empresa conduz suas atividades visando o desenvolvimento sustentável de nossa comunidade de entorno, bem como de toda a sociedade.

Respeito à Dignidade da Pessoa Humana:

O princípio constitucional da dignidade da pessoa humana se impõe na empresa e esta considera, em todas as suas decisões, o total respeito à Declaração Universal dos Direitos Humanos, promovendo a isonomia de tratamento entre todos os que nela trabalham, parceiros, fornecedores, clientes, Governo e cotistas, sem distinção de qualquer natureza (cor, etnia, opção religiosa, política, gênero, estado civil, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade, opinião, etc). Nosso ambiente é de respeito às competências individuais das pessoas e a diversidade dos membros

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