Processos gerenciais

Disciplina
Organização e Processos Gerenciais
Portfólio N° 01 Fundamentos do Comportamento Indivi dual e Cultura Organizacional
:: Portfólio
OBJETIVO
Entender e interpretar os comportamentos individuai s e as interferências ocasionadas na cultura da org anização. ORIENTAÇÃO
Caro aluno
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Portfólio deve ser desenvolvido com a equipe do pr ojeto integrador;
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A conclusão será individual;
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Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e
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Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História sobre a Essência da Liderança - James
C. Hunter
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Existem dois itens que serão privilegiados na aval iação do trabalho:
1. a capacidade de análise, e
2. o argumento desenvolvido para sustentar a posiçã o escolhida.
DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO
Referências Básicas
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.
NBR 6023
: informação e documentação: referência e elaboração. Rio de janeiro, 2002.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.
NBR 10520
: informação e documentação: citações em documentos: apresentação. Rio de janeiro, 2002.
HUNTER, J. C.
O Monge e o Executivo
. 15. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2004
PESSEGUINI, A R.S. et al.
Empreendedorismo
: módulo básico. São Paulo Pearson Prentice Hall, 2
011.
ATIVIDADE PROPOSTA
Parte I – O Monge e o Executivo
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo tr ês, os temas voltam-se para a percepção primeira qu e temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas n em sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Ap resente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio.
( pontuação máxima
2
,0)
2. No capítulo, “O ambiente”, John, em sua conversa com Simeão, fala sobre suas dificuldades de amar a sim mesmo e aos outros. Simeão, então com sabedoria lhe fala sobre o amor, sobre Deus e sobre a fé, mostrando-nos o quão complexo é viver. Destaque