processos gerenciais
2493 palavras
10 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERPCentro de Educação a Distância
ATPS – PLANO CONTRATAÇÃO
Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutora Presencial Milene Sakzenian
Erika Gomes R.A 7929625411 Gracy Kelly R.A 7528594858 Michele Dourado R.A 7706673507 Thaís Moraes R.A 7532586015
CAMPINAS / SP 2014
SUMÁRIO
Introdução_____________________________________________________3
Desenvolvimento________________________________________________5
Justificativa da Contratação________________________________________5
Descrição do cargo_______________________________________________6
Fontes de Recrutamento a serem utilizadas____________________________6
Anúncio do Cargo________________________________________________6
Elenco de Competências do Cargo___________________________________7
Sugestão de Dinâmicas de Grupo____________________________________7
Considerações Finais______________________________________________10
Referências Bibliográficas__________________________________________11
1.INTRODUÇÃO
Como base de uma organização empresarial é preciso ter funcionários qualificados para desenvolver um bom trabalho dentro das instituições para que haja sucesso na organização.
Este trabalho tem por finalidade a apresentação de uma proposta de contratação de um analista de Recursos