Processos gerenciais

4451 palavras 18 páginas
Introdução
O objetivo do trabalho a seguir, é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos conhecimentos sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados.
O que é planejamento?
Planejamento é o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, a fim de economizar tempo, dinheiro, ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante o percurso, e ter uma ideia dos obstáculos que virão pela frente. Para ter um bom planejamento você deve ter um ponto inicial, e um ponto final, que é o objetivo, com a experiência da equipe vai se traçar uma rota para alcançar esse objetivo no melhor tempo possível e com menor custo também. O planejamento não é o final, e sim o ponto de partida, necessita de um líder para ter o controle e certeza de que tudo esta sendo feito conforme o plano, não é somente porque você tem um planejamento que o objetivo vai ser alcançado, você não terá problemas durante a execução, ele serve justamente para isso, para ter uma ideia dos problemas que possam surgir, se antecipar a eles, e aumentar a chance de alcançar o objetivo. Existem alguns tipos de planejamento, como veremos abaixo.
Planejamento estratégico.
Objetivos a longo prazo, elaborado por níveis mais altos na empresa, diretores, vice-presidente e presidente.
Planejamento tático. Objetivo a médio prazo, elaborado por níveis de gerenciais, ao receber o planejamento estratégico e gerentes, supervisores.
Planejamento operacional.
Objetivo a curto prazo, para colaboradores da operação, que fazem acontecer e tornam possível alcançar as metas estabelecidas no inicio.

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