processos gerenciais

4238 palavras 17 páginas
Unidade de Ensino: Uniderp
Curso: Gestão de Recursos Humanos

Disciplina: Processos gerenciais

JUSSARA CHAVES RA 414832
ERIKA ABREU CARVALHO RA770065661
TATIANA APARECIDA AGUIAR RA 7700658013
MARCIA VASCONCELOS DA SILVA RA441536
JUCIMARA RA7984705269
CRISLAINE BRUNA ISAIAS RA 419456

Atividades Práticas Supervisionadas

Tutor á distância:

Lavras, 04/10/2013

Sumario
Capa ------------------------------------------------------------------------------------------- 01 Etapa 1--------------------------------------------------------------------------------------- 03 Introdução------------------------------------------------------------------------------------ 04 Direção como função garantidora do processo administrativo--------------------- 06 Implicações Éticas do Controle. ----------------------------------------------------------- 12 Processos administrativos ------------------------------------------------------------------ 14 Projeto reciclagem ----------------------------------------------------------------------------- 17

1.Introdução
O sistema de coleta seletiva pode ser definido como um processo primitivo de separação de materiais recicláveis que geralmente seriam descartados de forma inadequada, deixando de gerar emprego e renda, além de contaminar o solo prejudicando assim o meio ambiente.
2. Fases para implantação do sistema de coleta seletiva.
2.1 A conscientização da sociedade
A conscientização da sociedade é o primeiro passo para o inicio do sistema. Ela deve ser feita por meio de palestra, cartaz demonstrando as vantagens da reciclagem, da preservação dos recursos naturais e da não poluição do meio ambiente.
O corpo docente da universidade contribuirá através de manifestações para que fique claro os benefícios trago pelo programa. Na próxima fase, coletores específicos para cada tipo de material serão alocados na comunidade de fácil

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