Processos Gerenciais

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Processos administrativos Organização

Disciplina
Processos Gerenciais

Professor EAD
Bruna Cristiane de Sá

Polo
Angra dos Reis

Autor
RA

Angra dos Reis, RJ
2013

Autor
RA

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Processos administrativos Organização

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais e Matemática obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Angra dos Reis, RJ
2013
1. INTRODUÇÃO
Com a globalização o mundo dos negócios mudou derrubando fronteiras e acirrando a concorrência a ponto de uma empresa na China trazer grandes preocupações para empresários brasileiros. Sob essa perspectiva incontestável as empresas tem que se preparar para enfrentar uma nova realidade e a melhor forma de encarar a peleja é desenvolver um bom planejamento. Através do planejamento é possível traçar objetivos, metas e estabelecer as ações e contingências para atingi-los, ou seja, planejar para controlar situações. Este trabalho retrata que no processo administrativo de uma organização o planejamento precede a função administrativa, por ser a base para as demais funções, como organização, direção e controle. A necessidade de um bom relacionamento entre a organização e seu ambiente externo, fica cada vez mais comprovada, pois as mesmas procuram se estruturar; alterando seu desenho organizacional, reduzindo hierarquias e corrigindo distorções, para buscar uma adequação de seus custos com a qualificação de seus colaboradores, responsabilidade social e ambiental e, com isto, obter uma maior qualidade nos seus produtos e serviços.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL