Processos gerenciais

CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

I – EMPREGADOR

Empresa: Endereço:
Cep: – Cidade: – UF:
CGC:

II – EMPREGADO

Nome:
Endereço: – Bairro – Cidade – Estado
Cep:
CPF: PIS:
CTPS: SÉRIE

III – DADOS DO EMPREGO

Salário: R$
Tipo: Hora
Função:
Horário Fixo: Das às horas, de 2ª à 6ª feira, o empregado poderá ser transferido para outro sistema e horário de trabalho, a ser definido não ultrapassando a 44 horas semanais.
Prazo do Contrato: 45 (quarenta e cinco) dias, com início em __/___/____, prorrogáveis automaticamente, no silêncio das partes, por mais 45 (quarenta e cinco) dias, com termino em __/__/____.

Por este instrumento, que entre sí fazem as partes retro-qualificadas nos ítens I e II, denominadas simplesmente, EMPREGADOR e EMPREGADO, firmam o presente contrato individual de trabalho, em carater experimental, conforme a letra “C” do parágrafo 2º do Artigo 443 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, mediante as seguintes condições:

1 – O EMPREGADO trabalhará para o EMPREGADOR, exercendo a função e percebendo o salário mencionados no quadro III retro;

2 – O sistema e horário de trabalho a ser obedecido será o mesmo que esta estipulado no preambulo deste instrumento, podendo ser alterado quando em comum acordo entre EMPREGADOR E EMPREGADO;

3 – Este contrato é por tempo determinado, cujo prazo e vencimento estão descritos no quadro III, acima, tendo como início de vigência a data do presente instrumento, podendo ser prorrogado, obedecido o disposto no parágrafo único do artigo 445 da CLT;

4 – O EMPREGADO se compromete a trabalhar em regime de compensação e de prorrogação de horas, inclusive em períodos noturnos, sempre que as necessidades assim o exigirem, observadas as formalidades legais;

5 – Obriga-se o EMPREGADO, além de executar, com lealdade e dedicação o seu serviço, a cumprir o regulamento interno do EMPREGADOR, as instruções de sua Administração e as ordens de seus